Praca inżynieria/technika Racibórz

Opis oferty pracy

Jeśli masz solidne doświadczenie w elektronice / energoelektronice, zwłaszcza w rozwoju przetwornic DC / DC i AC / DC, to ta oferta jest dla Ciebie!

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko Inżyniera ds. rozwoju energoelektroniki do pracy w naszym nowym oddziale badawczo-rozwojowym w Polsce.

OFERUJEMUY:
- Atrakcyjny system wynagrodzeń
- Kariera i dalszy rozwój (szkolenia językowe itp.)
- Solidne struktury firmy i osobiste uznanie (premia, honorowanie sugestii ulepszeń itp.)
- Korzyści korporacyjne, takie jak leasing e-rowerów, zarządzanie zdrowiem, imprezy firmowe itp.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (elastyczne godziny pracy)
- Dofinansowanie do wyżywienia w miejscu pracy oraz pakiet relokacyjny w razie odbycia szkolenia/stażu w Niemczech

OBOWIĄZKI:
- Rozwój zasilaczy, zarówno standardowych, jak i niestandardowych, w szczególności przetwornic AC/DC i DC/DC
- Przetwarzanie projektów rozwojowych na wysokim poziomie
- Projektowanie, symulacja, testowanie laboratoryjne i wspomaganie testowania układów elektronicznych
- Dobór i wymiarowanie komponentów energoelektronicznych
- Przetwarzanie projektów rozwojowych od wymagań produktu do wydania seryjnego
- Przygotowanie dokumentacji technicznej
- Współpraca w interdyscyplinarnych, międzynarodowych zespołach (sprzęt, oprogramowanie, projektowanie mechaniczne, testowanie itp.)

WYMAGANIA:
- Ukończone studia na kierunku elektrotechnika, najlepiej ze specjalizacją energoelektronika/energetyka
- Umiejętność programowania mikrokontrolerów w C/C++ lub Assemblerze
- Preferowane wstępne doświadczenie zawodowe w dziedzinie energoelektroniki lub materiałów dla energoelektroniki, w tym ich charakteryzacji.
- Znajomość metod testowania w energoelektronice, a także umiejętności eksperymentalne, w tym interpretacja wygenerowanych danych pomiarowych.
- Znajomość wymagań w zakresie energoelektroniki, a także doświadczenie w omawianiu specyfikacji z klientami i przenoszeniu ważnych aspektów do wewnętrznych strategii testowych.
- Dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
- Zdolności organizacyjne, kreatywność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole.
- Gotowość do odbycia szkolenia oraz do okazjonalnych podróży służbowych do Niemiec.

Mile widziane:
Znajomość zasad działania półprzewodników (MOSFET, IGBT, WBG).
Podstawowa wiedza z zakresu zagadnień handlowych.
Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Ograniczenia dotyczące pracy
- Obywatelstwo UE i/lub zezwolenie na osiedlenie się w Polsce i brak przeciwskazań do międzynarodowych podróży służbowych
- Znajomość j. polskiego na poziomie ojczystej mowy

Prosimy o zamieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych personalnych, niezbędnej do przeprowadzenia procesu rekrutacji.